15 Jahre nach der Weltfrauenkonferenz in Peking und dem Überprüfungsprozess 2010 werden Erfolge und Herausforderungen der Umsetzung der Aktionsplattform und Potentiale für die Zukunft Deutschlands diskutiert.
Gemeinsam organisieren Stadt Paderborn, Universität und Heinz Nixdorf MuseumsForum vom 5. bis 7. Juli die ersten Paderborner Wissenschaftstage, die darauf abzielen, die Wissenschaft und ihren Nutzen einer breiten Öffentlichkeit aus Stadt und Region näher zu bringen. An insgesamt fünf Tagen sind Jung und Alt eingeladen, sich an verschiedenen Orten der Stadt auf das Abenteuer Forschung einzulassen und Fragen zu stellen. Denn forschen heißt fragen - und entdecken. Der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen ist mit einem MINT-Stand und der Zukunftsbox auf den Wissenschaftstagen vertreten.
Bis heute haben sich viele Menschen am Arbeitsplatz nicht als lesbisch, schwul oder transgender geoutet. Um dort nicht aufzufallen, leben viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Scheinwelt und täuschen Familie oder heterosexuelle Lebenspartner vor. Dies ist für die Betroffenen nicht nur belastend, sondern bindet auch Energie, die für die Arbeit verloren geht. Nur wenn die Arbeitgeber auch die sexuelle Identität ihrer Mitarbeiter offensiv anerkennen, können sie von deren Potenzialen und Einzigartigkeit profitieren. Grundzüge eines solchen Diversity Managements und Beispiele der Umsetzung werden im Rahmen dieser Veranstaltung vorgestellt.
Programm und weitere Infos:
Die vom Harriet Taylor Mill-Institut organisierte Summer School vom 16.-23.07.10 soll den Austausch über die weiteren Perspektiven der Gleichstellungspolitik der Europäischen Union vorantreiben und dazu Forschungsergebnisse und Erfahrung aus der Praxis diskutieren. Geladen sind Referenten und Referentinnen aus europäischen und nationalen Arbeitskontexten.
Kontakt: Harriet Taylor Mill-Institut der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Dr. Ingrid Biermann, Telefon: (03..., ingrid.biermann@hwr-berlin.de.
An der Beuth Hochschule für Technik Berlin findet vom 19. bis 24.07.2010 eine Summer School für Wiedereinsteigerinnen statt. Mit der Summer School sollen Ingenieurinnen, insbesondere auch mit Migrationshintergrund, darin unterstützt werden, nach einer Familienpause wieder in den Beruf einzusteigen. Die Beuth Hochschule kooperiert dabei mit der BPW (Business and Professional Women) Akademie.