Frauen-Netzwerke in IT, Technik und Naturwissenschaften

Der unter dem Dach der Gesellschaft Deutscher Chemiker gegründete Arbeitskreis beschäftigt sich mit der Situation von Mädchen und Frauen in der Chemie und arbeitet für die Verbesserung ihrer beruflichen Rahmenbedingungen. Auf der Website gibt es Informationen zum Thema Frau und Beruf sowie zahlreiche Links zum Thema Chancengleichheit.

Auf Initiative des Deutschen Vereins für Vermessungswesen (DVW) gründete sich auf dem Geodätentag 1989 in Stuttgart die Studiengruppe "Frauen im Vermessungswesen" auf nationaler Ebene. Sie wird seit 1995 als Arbeitsgemeinschaft "Frauen im Vermessungswesen" im DVW geführt.

Der AK unterstützt und fördert Physikerinnen in Wissenschaft und Wirtschaft. Auf der Website finden sich viele für Physikerinnen interessante Hinweise, wie z.B. Infos über Physikerinnentagungen, Förderprogramme und Netzwerke, eine Liste von Physikprofessorinnen in Deutschland, Studien über die Situation von Physikerinnen und vieles mehr!

Der Ausschuss bietet Ansprechpartnerinnen und nützliche Informationen zum Studium, zu Berufs- und Karrierechancen sowie zum Wiedereinstieg in den Ingenieurberuf. Interessierte und engagierte Ingenieurinnen finden hier den geeigneten Rahmen und die Plattform für Initiativen und Aktivitäten, sei es regional oder überregional.

Die Website bietet ein Adressverzeichnis von Architektinnen, Planerinnen und Handwerkerinnen mit Ausbildungsplatz- und Praktikumsplatzangeboten, Infos zu Workshops und Publikationen.

Die Mitglieder des Arbeitskreises arbeiten im Deutschen Akademikerinnenbund e.V. zusammen mit dem Ziel, Frauen in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen zu unterstützen. Die Website bietet Tipps und Links zum Studium und einen Überblick über die Aktivitäten des Arbeitskreises.

Anliegen des Web-Portals DAWN ist es, Nachwuchswissenschaftlerinnen, die in Programmen des niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur gefördert wurden, eine zentrale Plattform zu geben, mit der sie sich präsentieren können und die den Nutzern als laufend aktualisiertes Nachschlagewerk dient. Daten von mehr als 180 Wissenschaftlerinnen sind bereits im Portal DAWN online verfügbar.

Der dib e.V. als Interessensverband von Ingenieurinnen setzt sich ein für die Erhöhung des Frauenanteils in technischen Bereichen, und zwar auf allen hierarchischen Ebenen. Dabei ist die Beeinflussung von Arbeitsinhalten, - methoden und -zielsetzungen, z.B. im Hinblick auf die Folgeabschätzung technischer Entwicklungen, auf interdisziplinäres Arbeiten etc., ebenso ein wesentliches Ziel, wie die Abschaffung der strukturellen Ungleichheiten, denen Frauen unterworfen sind. Der dib versteht sich maßgeblich als Basis für die Kommunikation gleichgesinnter Ingenieurinnen und Ingenieurstudentinnen und bietet auf diesem Wege jedem Mitglied die Chance, die persönliche Situation spürbar zu verbessern.

Die Fachgruppe setzt sich für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an der Technikentwicklung und -anwendung sowie für eine Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik ein. Über ein Expertinnennetzwerk wird die Vermittlung von Referenntinnen und Ansprechpartnerinnen zu Themen aus Wissenschaft und Praxis angeboten. Regionale Arbeitskreise ermöglichen Kontakt und bieten Diskussionsforen.

Die Femtec. GmbH ist ein Hochschulkarrierezentrum für Frauen in den Ingenieur- und Naturwissenschaften mit Sitz an der TU Berlin. Gemeinsam mit ihren Kooperationspartner aus Wirtschaft und Wissenschaft - international agierende Spitzenunternehmen und führende technische Hochschulen in Deutschland und der Schweiz - bildet die Femtec seit 2003 das Femtec.Network. Für technikinteressierte Schülerinnen und Studentinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften bietet das Femtec.Network verschiedene Programme an, u.a. ein Careerbuilding-Programm für den weiblichen Führungsnachwuchs in den Natur- und Ingenieurwissenschaften. Darüber hinaus forscht und berät die Femtec. GmbH zu Gender-Fragen in den Technik- und Naturwissenschaften und veranstaltet Konferenzen und Fachforen.

Ziel des fib ist es, die Belange der Ingenieurinnen in der Öffentlichkeit und im Berufsleben stärker zu vertreten und den Ingenieurberuf für Frauen attraktiver zu machen. Die Seite biete zahlreiche Informationen zu Beruf und Karriere, nationalen und internationalen Aktivitäten und vieles mehr.

Infos über den jedes Jahr am Himmelfahrtswochenende stattfindenden viertägigen Kongress von und für Frauen aus Naturwissenschaft und Technik. Zum Programm gehören Erfahrungsaustausch, Fachvorträge, Workshops und politische Diskussionen.

Ein Zusammenschluss von Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlerinnen und Frauen anderer Fachrichtungen. Fördert Praxisprojekte und die Vernetzung von Frauen in Technik und Naturwissenschaft. Auf der Seite finden sich auch Veranstaltungstipps und Weiterbildungsangebote.

FOPA, die feministische Organisation von Planerinnen und Architektinnen, ist ein bundesweites Netzwerk von Fachfrauen. FOPA Dortmund ist Knotenpunkt für vielfältige Informationen über Aktivitäten bundes- und europaweit agierender Planerinnen und Architektinnen, die sich mit innovativen, am Alltag von Frauen orientierten Projekten wie beispielsweise "Arbeitsmarktchancen für Architektinnen und Planerinnen NRW", beschäftigen. Die Sites informieren über bundesweite Kontaktadressen, Publikationen, aktuelle Projekte, Tipps und Termine.

Ziel des Gesamtprojekts "Frauen-Bewegung online, Empowerment und Partizipation mit Hilfe elektronischer Vernetzung" ist die Gewinnung von Erkenntnissen über den demokratischen und zukunftsgestaltenden Nutzen von computergestützten Netzwerken für Frauen und Mädchen. Insbesondere wurde eine Datenbank entwickelt, in die die Internetauftritte von 200 Frauennetzwerken eingetragen wurden. Dadurch wurde eine erste Möglichkeit der Bündelung und Strukturierung frauenpolitischer Angebote im Internet getestet.

Unabhängiger Interessenverband, der die Anliegen von Akademikerinnen vertritt. Veranstaltet Vorträge, Seminare und Tagungen.

Das Netzwerk Kompetenz für Frauen e.V. engagiert sich in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologien und neue Medien, um die soziale Stellung von Frauen in der Informationsgesellschaft zu verbessern. Neben IT-Clubs für Mädchen koordiniert das Netzwerk zahlreiche Projekte für Mädchen und Frauen in den Bereichen IT, neue Medien, Kunst und Kultur.

Das besondere an der Arbeit von LIFE e.V. ist die Verbindung von umweltpolitischen und frauenpolitischen Zielen: Die Mitarbeiterinnen von LIFE e.V. engagieren sich nicht nur für den Umweltschutz, sondern auch für Chancengleichheit in frauenuntypischen Berufsbereichen.

Im MentorinnenNetzwerk engagieren sich berufserfahrene Frauen aus Wissenschaft und Wirtschaft (Mentorinnen), um Studentinnen und Absolventinnen (Mentees) in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.

Webserver des Netzwerks Frauen Innovation Technik. Veranstaltet die informatica feminale Baden Württemberg und die meccanica feminale, außerdem gibt es Tipps & Tools für Multiplikatorinnen, aktuelle Meldungen aus dem Bereich Frau und Technik und vieles mehr.

Ein Netzwerk von Frauen, die in allen Bereichen der Planung, Ausführung, Lehre und im weiteren Sinne im Baubereich tätig sind. Sie organisieren fachlichen und fachübergreifenden Austausch, Fortbildungen und Fachvorträge und bauen eine Wissensdatenbank auf.

Der Verein Piona Point e.V. ist der Internationale Dachverband der FrauenComputerSchulen (FCS) und FrauenTechnikZentren (FTZ) und ein Netzwerk von Beraterinnen und Produzentinnen in IT und Multimedia. Gefördert werden soll die Berufstätigkeit von Frauen im Bereich neuer Medien und Informations - und Telekommunikations - Technologien, u.a. durch Bildungsprojekte, Vernetzung und Evaluierung innovativer Bildungskonzepte.

ABAP engagiert sich für die Gleichstellung von Frauen in Ausbildung und Beruf im Bereich Architektur und Planung. Sie sensibilisiert Behörden und Öffentlichkeit für die Anliegen von Frauen in technischen Berufen und organisiert Tagungsseminare und betreibt gezielte Nachwuchsförderung.

Das Komitee hat es sich zum Ziel gemacht die Arbeits- und Lernbedingungen von Frauen im IT-Bereich zu verbessern. Es unterstützt Aktivitäten und Projekte, die den Anteil von Frauen in der Informatik erhöhen sollen, bietet eine ständig wachsende Datenbank zum Thema "Frauen in der Informatik" und ist international durch "Botschafter" vernetzt.

AWAM ist eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, das berufliche Weiterkommen von Frauen im Bereich der Maschinenwartung im Luftfahrtwesen zu fördern. Zu diesem Zweck will AWAM Möglichkeiten bieten, Informationen auszutauschen, sich zu vernetzen und weiterzubilden. Die Internetseite bietet Infos zu internationalen Stipendien.

Die 1994 gegründeten Vereinigung für Frauen in Wissenschaft und Ingenieurwesen hat sich die Erhöhung des Anteils von Frauen in naturwissenschaftlich - technischen Berufen zum Ziel gemacht. Die Website bietet vielfältige Informationen und ein Diskussionsforum. Zusammen mit der Vereinigung WES (Women's Engineering Society) unterhält AWISE ein Mentoring - Programm (MentorSET) zur Unterstützung von Frauen in naturwissenschaftlich - technischen Karrieren.

Eine gemeinnützige Organisation mit dem Ziel, Mädchen und Frauen mit Interesse an der Mathematik zu ermutigen und zu unterstützen. Die Website bietet vielfältige Informationen zu Veranstaltungen, Stipendien, Auszeichnungen sowie Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Bereich Mathematik.

This is a unique regional, multi-disciplinary, easily navigable database which will give highly qualified women a platform to make themselves more visible. Women scientists can be searched for the purposes of project participation and invitation to advisory committees, boards and expert panels. It will also provide a source for networking for women in the region, and if so desired, they will receive regular mailings on relevant seminars, news and networking opportunities. This database will contribute to making the fullest possible use of talent in the scientific community.

Netzwerk für Frauen, das im Juni 2000 als ein weltweites non-profit-Netzwerk für Frauen in den neuen Medien und IT-Technologien gegründet wurde. Inzwischen ist es rasant gewachsen und tritt in den USA in starke Konkurrenz zu den Webgrrls. Die lokalen Schwerpunkte liegen allerdings noch in den USA, Kanada und UK.

The first task of this network is to collect suggestions, ideas and problems from mothers in all scientific disciplines. Based on these, guidelines should be established for politics and employers (send these to ingvillmochmannzauni-koelnde ). Another important task would be to organise meetings at a regular basis in order to exchange experiences and intensify the network.

Das Europäische Zentrum für Frauen und Technologie nimmt in Drammen, Norwegen seine Arbeit auf. Als eine non-profit Organisation ist das „European Centre for Women and Technology (ECWT)“ eines von 10 regionalen Zentren weltweit. Es hat zur Aufgabe, die Rolle von Frauen in einer wissensbasierten Gesellschaft aufzuwerten und ihren Beitrag für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und technologischen Entwicklungen hervorzuheben. Das Zentrum hat sich vier Bereiche vorgenommen, um Frauen in Technologie voran zu bringen: den Arbeitsmarkt, die Führungsebenen, Ausbildung und Unternehmerische Selbständigkeit.

Die FFU wurde 1989 als Netzwerk und Interessensvertretung für Fachfrauen im Natur- und Umweltbereich gegründet. Die heute 600 Mitglieder arbeiten in den verschiedensten Berufen und helfen Frauen bei der beruflichen Weiterentwicklung durch die Vermittlung von Stellen, Kontakten und Weiterbildungsangeboten. Außerdem auf der Seite: eine Expertinnendatenbank zur Vermittlung von Referentinnen und Expertinnen.

Das Ziel von "femOVE" ist es, Frauen in der Elektrotechnik und damit verwandten Berufsfeldern in Österreich gezielter in ihrer Karriereentwicklung zu fördern, den Wissensaustausch zwischen den einzelnen Fachgebieten zu unterstützen und Projektkooperationen zu fördern.
Da Frauen traditionell in technischen Berufen weniger vertreten sind als Männer, möchte das Portal "femOVE" Frauen auf allen Hierarchieebenen ansprechen und diese miteinander vernetzen.

fia ist eine gesamtschweizerische Vereinigung von Ingenieurinnen und Architektinnen aus allen Fachgebieten und offizielle Fachgruppe des STV (Swiss Engineering). Ein Netzwerk für Ingenieurinnen und Architektinnen, das sich für die Verbesserung der Arbeits- und Rahmenbedingungen für Frauen einsetzt.

FrauenInform ist ein moderiertes E-Mail-Netzwerk für Frauen in Informatik und Mathematik in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

gendercc - das internationale Netzwerk von Frauen für Klimagerechtigkeit. Die Webseite bündelt die Expertise des gendercc-Netzwerks und ist ein Element des geplanten internationalen Kompetenzzentrums zu Gender & Klimawandel (CCGCC). Neben umfassenden Informationen zur internationalen Klimapolitik und zu angrenzenden Themenbereichen wie Biodiversität, Wasser oder Naturkatastrophen bietet der Internetauftritt eine Literatur- und Fallbeispieldatenbank sowie Mathoden und praktische Ansätze zur Integration der Gender-Perspektive.

GenderIT.org has three main objectives: To develop an information resource/knowledge sharing site for gender and ICT advocates, civil society organisations and policy makers that wish to be active in gender and ICT policy, to raise awareness among civil society organisations, specifically in women's movements, regarding gender and ICT policy issues and to empower women's organisations and networks in collaboration with other civil society actors to take action on ICT policy issues and develop ICT policy that meets their needs. To encourage them to lobby for an information society that builds social justice and human rights, at the national, regional and global level.

The Global Alliance for Diversifying the Science and Engineering Workforce is a collaborative initiative of the American Association for the Advancement of Science (AAAS); Women in Engineering Programs & Advocates Network (WEPAN); and the Association for Women in Science (AWIS).

GlobeWomen.com versteht sich als Platform für den internationalen Austausch von Unternehmerinnen. Informationen über den jährlichen Global Summit of Women, aktuelle Zahlen zu Frauen in Unternehmen sowie weitere nützliche Informationen für weltweit tätige Frauen stehen im Mittelpunkt dieses Portals.

INWES is a global network of organizations of women in Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM), reaching over 40 countries worldwide. INWES, the International Network of Women Engineers and Scientists, created the web site to share information, knowledge, and ideas that can provide a significant voice, for women around the world, a voice that is heard by mainstream mainstream science and engineering on issues such as the environment, sustainable development, gender equity, and many other critical issues. Another goal is to state clearly and consistently our position and views in a united effort.

Eine national agierende Organsation, welche durch zahlreiche Programme, Trainingsmaßnahmen, Jobbörsen und Veröffentlichungen die Integration von Mädchen und Frauen in technischen Berufsfeldern vorantreibt.

The mission of the National Center for Women & Information Technology is to ensure that women are fully represented in the influential world of information technology and computing. NCWIT's overarching goal is parity in the professional information technology (IT) workforce, and our fundamental strategy is to educate, disseminate, and advocate a national, multi-year implementation plan that generates tangible progress within 20 years.

P,A,F. ist ein gesamtschweizerisches Forum für Frauen, die Einfluss auf die Gestaltung des Lebensraumes nehmen wollen. Das Netzwerk von Fachfrauen hat sich zum Ziel gesetzt, die Gleichstellung von Frauen in allen Bereichen und auf allen Ebenen der Architektur, Planung und Ausführung zu fördern.

Interdiziplinär und international ausgerichtete Netzwerkplattform mit dem Ziel, die professionellen Karierren von Frauen zu unterstützen und den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Die Seite bietet zahlreiche Infos, Links und einen Think Tank zu verschiedenen Themen.

Portia is a not-for-profit organisation working towards better representation and involvement of women in science, engineering and technology (SET). It works with and through its many partner organisations and is well placed for effective two-way communication with women already working within the SET and ITEC sectors.

Die SVIN will die Attraktivität des Ingenieurberufs sowie die Arbeits- und Rahmenbedingungen für Frauen verbessern, dessen Ansehen in der Öffentlichkeit fördern und den Beitrag der Ingenieurinnen zur ganzheitlichen Gestaltung des Berufsbildes aufzeigen.

Informations- und Karriereplattform der größten gemeinnützigen Organisation für Studentinnen und Fachfrauen der Ingenieurswissenschaften, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, junge Frauen zu einer Ausbildung im Ingenieurswesen zu ermutigen, auf den Bedarf an qualifizierten Ingenieurinnen hinzuweisen sowie Frauen im Ingenieurswesen dazu zu ermutigen Führungspositionen anzustreben.

This is the official website funded by the Department of Trade and Industry as part of their Strategy for Women in Science, Engineering and Technology (SET). The website is a comprehensive dynamic resource for all women in SET, for employers, for Professional and Academic Institutions, for Sector Skills Councils and anyone who is concerned with the position of women in SET.

WEPAN was founded in 1990 to encourage an increase in the number of women pursuing careers. Proceedings from the national conferences are anually published and distributed internationally.

Die Women's Engineering Society ist ein 1919 gegründetes britisches Netzwerk zur Förderung von Ingenieurinnen. Die Mitglieder sind Berufstätige aus allen Bereichen des Ingenieur- und Technologiewesens, Studierende der Ingenieurwissenschaften oder verwandter Gebiete, und andere, die die Ziele der Society unterstützen.

The Women Section of IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers, New York): Information regarding issues and activities important to the Woman engineer.

WIGSAT facilitates global networking among women scientists and technologists on critical issues in science and technology for development.

This Internet-based Network Portal is the key element and the core of dissemination of the WINNET project. Through the exchange and transfer of good practices, promotion and organisation of meetings, conferences, seminars and training at regular intervals, and last but not least the network portal, the European network aims to achieve the following results: Creating a model for working in a European Network of Women Resource Centres (physical and virtual), local dissemination of WRC in Europe and Third Countries and an effective European Network of Women Resouce Centres as a partner for European Institutions

WITEC ist ein europäisches Netzwerk von Hochschulen, Unternehmen, Verbänden, anderen Organisationen und Individuen, die sich für die Motivation, Förderung und Unterstützung von Frauen und Mädchen in naturwissenschaftlich-technischen Studiengängen und Berufen einsetzen sowie das Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, unterstützen. WITEC hat nationale Koordinatorinnen in 13 Ländern.

WITI is an association of more than 6.000 members, 95% of whom are professional women working in technologie organizations.

supports women's organisations in England with online resources, organisational development and some equipment. In this way the capacity of women's groups is strengthened to form new partnerships and influence policy and decision-making on issues concerning gender equality and ICT.

The on-line home for women technicians to connect with each other. With female role models in a wide range of tech occupations. WomenTechWorld.Org is part of the WomenTech Project funded by the National Science Foundation. The WomenTech Project is run by the Institute for Women in Trades, Technology & Science (IWITTS) an American nonprofit organization based in Alameda, California.

Das Women's Forum wurde 2005 gegründet, um die Visionen der Frauen in wirtschaftlichen und sozialen Fragen der Zeit zu fördern. Ziel ist es, den Austausch zwischen Frauen und Männern aus der ganzen Welt zu fördern und neue Perspektiven in allen wichtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Fragen zu öffnen.