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Kompetenzzentrum

Website online: Mehr Frauen in Führungspositionen – Regionale Bündnisse für Chancengleichheit

Die Website der Initiative www.regionale-buendnisse.de ist nun online. Die Initiative „Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“ zielt darauf, regionale Strukturen für mehr Chancengleichheit in der Wirtschaft aufzubauen. Politik und Unternehmen setzen sich vor Ort gemeinsam für die Gewinnung von mehr Frauen in Führungspositionen ein. Ziel ist es, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen und Regionen durch mehr Chancengleichheit zu erhöhen.

Die 10 Regionalen Bündnisse Bautzen (Sachsen) | Dülmen (Nordrhein-Westfalen) | Lörrach (Baden-Württemberg) | Regensburg (Bayern) | Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) | Salzgitter (Niedersachsen) | Burgenlandkreis (Sachsen-Anhalt) | Lahn-Dill-Kreis (Hessen) | Landkreis Unna (Nordrhein-Westfalen) | Landkreis Saarlouis (Saarland) stellen sich und ihre Ziele auf der Webseite vor.

Ab sofort wird auf der Homepage über die regionalen und bundesweiten Veranstaltungen und Aktivitäten aktuell berichtet. Die Regionalen Bündnisse stehen im Kontext des Stufenplans „Mehr Frauen – Mehr Vielfalt in
Führungspositionen“ der Bundesregierung. Sie werden vom Bundesministerium für Familie, Senioren,Frauen und Jugend gefördert.

Die Projektträgerin ist die EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft. Mit ihrer Expertise begleitet und unterstützt sie die Arbeit der Regionalen Bündnisse vor Ort und berät Kommunen und Unternehmen in wirtschafts- und gleichstellungspolitischen Fragen.

Weitere Informationen zur Initiative: www.regionale-buendnisse.de

Die EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Seit 1996 beraten wir Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu Chancengleichheit, Diversity Management und Work-Life-Balance und führen Studien zu diesen Themen durch. Mit unseren innovativen Programmen fördern wir Frauen mit Führungspotenzial und unterstützen Frauen und Männer in ihrer Karriereplanung und bei der Vereinbarung von Beruf und Familie.
Weitere Informationen: www.eaf-berlin.de

Quelle: http://www.kompetenzz.de/Aktuelles/BuendnisseChancengleichheit