[Drucken]
[Fenster schließen]
Kompetenzzentrum

Aktuelles

17.10.2011

Frauen in Führungspositionen: Kooperationsprojekt von Bayer MaterialScience, BP und Henkel zeigt zukunftsfähige Personalstrategien

Vor dem Hintergrund der aktuellen Debatten zu Frauen in Führungspositionen geben die Ergebnisse des Projekts „Schlüsselfaktor F&E. Personalstrategien für die Zukunft entwickeln: Potenziale von Frauen nutzen“ Hinweise, wie Unternehmen die Ressourcen hochqualifizierter Frauen besser erschließen und nutzen können.

14.10.2011

Eine Woche rund um das Thema Engagement

Vom 14. bis 20. Oktober gastiert die Europäische Freiwilligen-Tour in Berlin. Eine Woche lang bieten über 100 Organisationen im Sony Center am Potsdamer Platz ein spannendes, interaktives Programm rund um das Thema Engagement zum Anschauen, Informieren und Mitmachen: von Diskussionen mit Expertinnen und Experten über Workshops zu Themen wie Online-Volunteering bis hin zu sportlichen Aktivitäten oder einem Rollstuhlparcours.

14.10.2011

Erster Roberta-Kurs für Mädchen zdi RobertaZentrum Bielefeld

16 Mädchen der Ernst-Barlach-Schule in Herford schnupperten am vergangenen Donnerstag beim Roberta-Kurs des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit in die Welt der Roboterprogrammierung. Mit Feuereifer konstruierten sie NXT-Roboter und brachten ihnen per Programmierung das Laufen und Tanzen bei. Im SchülerInnenlabor wurde getüftelt und getestet. Anschließend zeigten die Roboter in einer „Roboterdisco“, was sie drauf haben.

13.10.2011

Initiative Internet erfahren: Erfahrungsaustausch mit Akteuren

Am 18. November lädt die Initiative Internet erfahren zum Erfahrungsaustausch mit Akteurinnen und Akteurenzum Thema "60plus gemeinsam durchs Netz" nach Berlin ein. -> Anmeldung und Programm

12.10.2011

Plan B(usiness): Als Unternehmerin an die Spitze

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert an der Technischen Universität Berlin das bundesweit einzigartige Projekt „Plan B(usiness): Als Unternehmerin an die Spitze“. In diesem Modellprojekt geht es darum, Unternehmensgründungen von Akademikerinnen zu fördern. Es ist ein Qualifizierungsprogramm und auch ein Forschungsprojekt, das Ursachen und Mechanismen für erfolgreiche Frauengründungen begreifen will.

11.10.2011

Boys'Day | Neue Wege für Jungs auf der Fachtagung "Hellblau oder Rosa – Berufliche Orientierung und Berufswahl (gender)-gerecht gestalten!"

Die Fachtagung, die am 20. Oktober 2011 in Gütersloh stattfindet, richtet sich an pädagogische Fachkräfte und lädt zu einer differenzierten Betrachtung der Lebenslagen von Mädchen und Jungen ein. Ziel ist es, Pädagoginnen und Pädagogen Impulse und Anregungen für eine geschlechtersensible Arbeit für die Praxis zu liefern. Markus Biank - Projektkoordinator Boys'Day | Neue Wege für Jungs - wird einen Vortrag über den "Boys'Day- Neue Wege in der Berufswahlorientierung für Jungen" halten. http://www.neue-wege-fuer-jungs.de/Veranstaltungen/2011/Oktober/

10.10.2011

Call for papers: „Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik“

"Frauen an der Spitze" stehen im Fokus des Forschungsprojektes "Veränderungspotenziale von Führungsfrauen in Umwelt und Technik", das von der Bergischen Universität Wuppertal und vom Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie von 2009 bis 2012 durchgeführt wird. Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds. Ziel des Projektes ist es, Veränderungspotenziale auszuloten. Es geht darum wie Frauen die Organisationskultur beeinflussen, wenn sie in höhere Positionen gelangt sind.

07.10.2011

Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen in OWL eröffnet

Mit einer Auftaktveranstaltung in der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld startet am 05.10.2011 die Kompetenzwerkstatt MINT-Frauen. Das Projekt zielt darauf ab, das Potenzial weiblicher MINT-Fachkräfte (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) für regionale Unternehmen zu gewinnen. Das Projekt wird von der Initiative für Beschäftigung OWL e.V., dem Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und dem OWL MASCHINENBAU e. V. durchgeführt.

06.10.2011

Dokumentation des ZVEI-Jahreskongresses 2011

Zum Jahreskongress 2011 des ZVEI - Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V. ist nun der offizielle Dokumentationsband erschienen. Er bietet auf 32 Seiten die Möglichkeit Vorträge, Podiumsdiskussionen und Rahmenprogramm noch einmal Revue passieren zu lassen. Die Kuratoriumsvorsitzende des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit, Prof. Dr. Claudia Eckert bekräftigte auf dem Kongress die Veränderungen der Welt, die mit der Vernetzung und sich beschleunigenden Globalisierung einhergehen.

05.10.2011

Europäische Freiwilligentour

Um das Europäische Jahr der Freiwilligentätigkeit der Öffentlichkeit näherzubringen und um die Aktivitäten der 27 EU-Mitgliedstaaten miteinander zu verbinden, findet eine interaktive Freiwilligentour durch ganz Europa statt. Die Tour besucht im Laufe des Jahres die Hauptstadt jedes Mitgliedstaates und bietet jeweils für durchschnittlich eine Woche Raum und Zeit für Aktivitäten rund ums bürgerschaftliche Engagement.

Quelle: http://www.kompetenzz.de/Aktuelles