Themen
Zu den Themenbereichen Gender Mainstreaming, Informations- gesellschaft und Demografischer Wandel haben wir unter den jeweiligen Menüpunkten eine Auswahl von nützlichen Links und Webseitenangeboten verschiedener Einrichtungen und einen Überblick über Publikationen, Aktivitäten und Fachportale zusammengestellt. Auf dieser Seite präsentieren wir unsere
T h e m e n - H i g h l i g h t s
"Zeit, dass sich was dreht" - Technik ist auch weiblich!
Die Studie identifiziert erfolgreiche Projekte zum Imagewandel technischer Berufe: Ein neues Image muss her! Technische Berufe gelten in Deutschland immer noch als unattraktiv für den weiblichen Nachwuchs. Die vom nordrhein-westfälischen Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration in Auftrag gegebenen Studie "Zeit, dass sich was dreht - Technik ist auch weiblich!" identifiziert erfolgreiche Projekte in NRW, die zeigen wie das Image von technischen Ausbildungen und Berufen wirksam verändert werden kann. Schwerpunkt der Untersuchung liegt auf dem Ruhrgebiet.
Lernen Frauen und Männer unterschiedlich?
Die Studie von Jutta Arrenberg und Susann Kowalski untersucht das Lernverhalten von Studierenden.Lehrveranstaltungsevaluationen zeigen immer wieder, dass ein und dieselbe Lehrveranstaltung sehr unterschiedlich bewertet wird. Frauen und Männer reagieren unterschiedlich auf Lehrangebote. Ziel der Studie ist es ist, einen Leitfaden für Lehrende zu erstellen, um in den Vorlesungen noch besser auf die spezifischen Bedürfnisse der Studierenden eingehen zu können.Ausgehend von einer deutschlandweiten Befragung werden die Angaben der Studierenden hinsichtlich der Unterschiede von Frauen und Männern betrachtet. Lernen Frauen anders als Männer? Und wenn ja, was genau sind die Unterschiede?
Studie: Lernen Fraun und Männer unterschiedlich? [264,92 kB | pdf]
E-Integration. IT-Roadmap zur gesellschaftlichen Integration
Computer und Internet können wesentlich dazu beitragen, die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund deutlich zu verbessern. Zu diesem Schluss kommt die IT-Roadmap "E-Integration", die von der Initiative D21 gemeinsam mit Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer am 13. Dezember 2007 in Berlin vorgestellt wurde. In Anlehnung an die Arbeitsgruppen des Nationalen Integrationsplans dokumentiert die IT-Roadmap herausragende Praxisbeispiele, die sich der Informations- und Kommunikationsmedien zur gesellschaftlichen Integration bedienen. Gleichzeitig gibt sie Handlungsempfehlungen, wie die Integration in Deutschland mit Hilfe dieser neuen Medien gewinnbringend vorangetrieben werden kann.
Erstunterzeichner "Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie"
379 Unternehmen und Institutionen aus ganz Deutschland, darunter als eines der ersten das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit, bekennen sich mit ihrer Unterschrift zu einer familienbewussten Unternehmensführung. Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Ursula von der Leyen, und der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), Ludwig Georg Braun, präsentierten anlässlich des 1. Bundestreffens des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin die "Gemeinsame Erklärung Erfolgsfaktor Familie". Mit ihrer Unterschrift wollen die Unterzeichnerinnen und Unterzeichner innovative und kreative Impulsgeber für andere sein und zeigen: Investitionen in familienfreundliche Rahmenbedingungen rechnen sich!
Handreichung
Praxistipps zur Integration von Gender in Wissenschafts- Veranstaltungen: Genderaktivitäten
Tag der Technik 2006: Frauen in den Ingenieurwissenschaften
Akuten Handlungsbedarf für den weiblichen Nachwuchs sieht das Kompetenzzentrum Technik - Diversity - Chancengleichheit anlässlich des "Tags der Technik" am 19. und 20. Mai 2006. Die Daten und Fakten aus Studium und Beruf zeigen: die Ingenieurwissenschaften lagen bisher bei den Frauen im Aufwind, nun droht die Trendwende.
Jährlich stellt das Kompetenzzentrum Zahlen und Fakten über aktuelle Entwicklungen in Ingenieurwissenschaften und Informatik zusammen und stellt diese für Beratungen und Weichenstellungen der Politik, der Wirtschaft und den Verbänden zur Verfügung. Als Partner der Initiative Tag der Technik engagiert sich insbesondere für eine aktive Beteiligung der Frauen-Technik-Netzwerke und für mehr Angebote für breitere Bevölkerungsgruppen.
Weltfrauengipfel 2007 in Berlin: Der Globale Marktplatz
Der Globale Marktplatz:
Vom 14. bis 16. Juni 2007 fand im Berliner Hotel Intercontinental der diesjährige Global Summit of Women, das Gipfeltreffen der Frauen, mit 1000 Deligierten aus 95 Ländern statt. Der German Women's Leadership Award wurde an Rita Süßmuth verliehen. Eindrücke und Fotos vom Summit sind auf der Internetseite des Globewomen-Netzwerkes verfügbar. Die Autorin und Coaching-Expertina Martina Haas hat auf ihrer Website einen persönlichen Erfahrungsbericht veröffentlicht.
Kongress "Exzellenz und Power in ICT" - ICT- Nachwuchs hoch willkommen
Der Kongress anlässlich des Informatikjahres fand am 11. März 2006 auf der CeBIT in Hannover statt und traff mit seiner spannenden Diskussionen zu Work-Life-Balance und exzellentem Nachwuchs in der ICT Branche auf g roße positive Resonanz.
Für viele hochqualifizierte Nachwuchskräfte hat die Informations- und Kommunikationstechnik (ICT) das Image einer kurzlebigen und technikzentrierten Branche. Ein Grund das sich viele - insbesondere junge Frauen - für andere Berufsfelder entscheiden. Der Kongress zeigte durch exzellente Beispiele und Personen, was die Branche an neuen praxisorientierten Technologien, neuen Arbeitsformen, Unternehmenskulturen und Work-Life-Strategien bietet. Beim Messerundgang "Lets Nets" am Nachmittag gaben Forscherinnen Einblick in ihre Tätigkeit. Der Kongress wurde gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und von der Initiative D21 und der CeBIT unterstützt.
Gipfel der Businessfrauen - Global Summit of Women in Kairo
Gemeinschaftsstand auf der WEXPO-Messe in Kairo
Die wirtschaftliche Stärkung von Frauen durch eine effektive Nutzung neuer Technologien war ein Kernthema des diesjährigen Global Summit of Women vom 10. bis 12. Juni in Kairo. Geschäftsführerin Birgit Kampmann und Mitarbeiterin Carmen Ruffer nahmen auf Einladung der Deutschen Telekom an dem dreitägigen Gipfel unter der Schirmherrschaft von First Lady Suzanne Mubarak teil. Sie präsentierten an einem Gemeinschaftsstand auf der parallel stattfindenden Womens Expo erfolgreiche nationale und internationale Projekte und Aktivitäten des Verein.
Girls'Day in Südkorea
Im November 2006 präsentierte sich der Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag in der südkoreanischen Hauptstadt Seoul und traf international auf großes Interesse. Auf Einladung der Seoul Women's Foundation und des Resource Centers for Young Women stellte Carmen Ruffer als Mitarbeiterin für Öffentlichkeitsarbeit des Girls'Day das innovative Berufsorientierungsprojekt des Kompetenzzentrums in einem Fachvortrag auf dem internationalen Symposiums vor. Zum Thema der Konferenz "International Symposium on Developing Integrated Empowerment Programs for Female Teenagers" wurden verschiedene Ansätze zur Stärkung von Mädchen dargestellt und diskutiert.
