Erste Ergebnisse der LNHF-Jahrestagung 2006
Am 23. Februar 2006 haben sich rund 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf der Jahrestagung der Landeskonferenz der Niedersächsischen Hochschulfrauenbeauftragten (LNHF) in Göttingen getroffen. Im Mittelpunkt stand der Beitrag der Gleichstellungspolitik zur Hochschulentwicklung. Ziel war es, strukturelle Innovationen zu identifizieren, die für das Profil einer erfolgreichen Hochschule von besonderer Bedeutung sind, und Maßnahmen zu benennen, die im Zuge der aktuellen Reformen zur Erfüllung des Gleichstellungsauftrags beitragen.
Als erstes Ergebnis der Tagung ist eine Zusammenstellung möglicher Synergieeffekte und Profilelemente zu bewerten, die zugleich einen aktuellen Überblick über Maßnahmen und Gleichstellungsinstrumente in den verschiedenen hochschulischen Handlungsfeldern gibt. Ergänzt wird die Liste durch Links auf ausgewählte Best-Practice-Beispiele aus der Gleichstellungspraxis in der Wissenschaft. Nicht zuletzt durch diese Beispiele entsteht ein umfassender Handlungsleitfaden für die Gleichstellungsverantwortlichen an Hochschulen. Auf den Seiten des Center für Informations- und Wissensmanagement (CIWM) kann die Publikation "Gleichstellungspolitik an niedersächsischen Hochschulen - Synergieeffekte und Profilelemente" als PDF-Version heruntergeladen werden.
