Aktionstag "Equal Pay Day" 2010
Der "Equal Pay Day" startet am 26. März 2010: Das Bündnis steht! Um auf die Entgeltunterschiede in Deutschland aufmerksam zu machen, hat der BPW Germany e.V. (Business and Professional Women) 2008 den ersten Equal Pay Day / Tag der Entgeltgleichheit in Deutschland initiiert. Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), der Deutsche Frauenrat (DF) sowie der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) unterstützten diese Aktivität bereits im Jahr 2008.
Alle PartnerInnen haben erneut zu einem nationalen Aktionsbündnis für das Jahr 2010 zusammengefunden.
Ziel des Aktionsbündnisses für 2010 ist:
- die Debatte über die Ursachen und Folgen der Entgeltunterschiede zu intensivieren und Akteure zu mobilisieren,
- weiter über unterschiedliche Karriere- und Verdienstchancen in einzelnen Berufen und Branchen aufzuklären,
- sich für einen zügigen, flächendeckenden Ausbau der Kindertageseinrichtungen in Deutschland einzusetzen. www.equalpayday.de
Die Durchführung des Aktionstags wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.
Im Jahr 2010 wird der Aktionstag zum Thema Equal Pay am 26. März stattfinden und erneut den Zeitraum markieren, der den ermittelten Entgeltunterschied zwischen den Geschlechtern in Deutschland entspricht.
Nach der Veröffentlichung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) vom 12. November 2009 "haben Frauen in Deutschland im Jahr 2008 mit durchschnittlich 14,51 Euro pro Stunde 4,39 Euro weniger als Männer verdient. Damit lag der Gender Pay Gap, das heißt der prozentuale Unterschied im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von Frauen und Männern, wie bereits in den Vorjahren konstant bei 23%. www.destatis.de
Deutschland bildet damit eines der Schlusslichter in der Europäischen Union, Frauen verdienen europaweit im Durchschnitt 17 Prozent weniger als Männer.
Bundesweit wird es zum "Equal Pay Day" im nächsten Jahr wieder vielfältige Aktionen und Veranstaltungen zum Thema Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen geben.
Weitere Informationen:
