Aktuelles

Über 100 hochkarätige Führungsfrauen und -männer der Region treffen sich zum zweiten Forum Führungsfrauen - am 19.06.2008 in Bochum. Da der Frauenanteil im Management in Deutschland lediglich 15,4% gesamt und knapp 4 % in TOP-Führungspositionen betragt, soll bei diesem Forum weiter an guten Strategien und Ideen gefeilt werden, mehr Frauen in TOP-Positionen zu bekommen.

Am 27. Mai 2008 findet der Workshop "Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand - Neue Konzepte für Kooperationen von Wirtschaft und Wissenschaft" von 10 bis 16 Uhr an der Fachhochschule Bielefeld statt. Er soll insbesondere Verantwortlichen aus Technikunternehmen einen breiten Erfahrungsaustausch über wirksame Strategien zur Gewinnung des weiblichen Techniknachwuchses bieten. Vorgestellt werden vorbildhafte Konzepte, Projekte und Ideen an der Schnittstelle Studium und Beruf aus der Region Ostwestfalen-Lippe.

Das Projekt Neue Wege Für Jungs hat eigene Medienformate entwickelt, die sich speziell für den Einsatz in der Schule und in der Jugendarbeit eignen: So zeigt beispielsweise der Film "Eigentlich wollte ich Fußballprofi werden..." fünf junge Männer, die außergewöhnliche berufliche Wege eingeschlagen haben und dennoch keine Exoten sind.

Rund 130.000 Mädchen waren beim Girls'Day 2008 dabei: Jetzt können Schülerinnen auch am Girls'Day-Stand im IdeenPark, der vom 17.-25.05.2008 in Stuttgart seine Tore öffnet, neue Möglichkeiten für die Berufswahl entdecken. Erstmalig in diesem Jahr ist der Girls'Day mit seinem Angebot dabei: in "SchlauLoPolis", der Stadt der Bildung, werden Mitmach-Aktionen, Information und Beratung zur Berufsorientierung zu Handwerk, Naturwissenschaft und Technik für Mädchen und junge Frauen geboten.

Es gibt quantitative Fortschritte, aber qualitativen Nachholbedarf - so lautet die Hauptbotschaft des aktuellen "Berichts zur Gleichstellung von Frauen und Männern 2008" der Europäischen Kommission. So hebt die Kommission die kontinuierlich gestiegene Erwerbsbeteiligung von Frauen positiv hervor. Die Aufteilung in typische "Männer-" und "Frauenberufe" habe sich hingegen nicht geändert.

Immer mehr Frauen sind heute bestens qualifiziert und wünschen sich berufliche Entwicklungschancen, die ihrem Können und ihrem beruflichen Einsatz entsprechen. Das Mentoring-Programm KIM - Kompetenz im Management will diese Frauen auf dem Weg nach oben unterstützen. Mentoring kann helfen, Karrierehindernisse zu überwinden. Es zeigt Wege auf, die eigenen Fähigkeiten im Unternehmen richtig zur Geltung zu bringen und die Spielregeln der Arbeitswelt für sich zu nutzen.

Bereits zum fünften Mal startet das Bundesministerium fur Wirtschaft und Technologie den Wettbewerb "Wege ins Netz", der vorbildliche Projekte zur Heranführung an das Internet und Weiterqualifizierung im Umgang mit den Neuen Medien prämiert. Diese Initiative ebnet verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen, die im Internet unterrepräsentiert sind, einen Zugang zum Netz.

Entdecken und Mitmachen ist das Motto des Ausstellungsschiffes MS Wissenschaft, das im Jahr der Mathematik auf große Fahrt gehen wird. Zwischen Mai und September läuft es 31 deutsche Städte an und präsentiert mit zahlreichen Exponaten die faszinierende Welt der Mathematik im Wissenschaftsjahr 2008.

Die Ausschreibung für den diesjährigen Shell She Study Award hat begonnen. Mit dem Förderpreis würdigt das Energieunternehmen Shell bereits zum zwölften Mal in Folge herausragende Leistungen weiblicher Nachwuchswissenschaftlerinnen. Voraussetzung: Die Bewerberinnen forschen im Zusammenhang mit den Themen Mineralöl, Erdgas, Chemie und erneuerbare Energien.

Am 9. und 10. Juni 2008 veranstaltet ver.di mit Unterstützung der Deutschen Telekom Stiftung die Tagung "Chancengleichheit als Innovationsfaktor" in Königswinter. Eingeladen sind Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen betriebliche Interessenvertretungen, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Gender- und Diversity-Verantwortliche, um über die Innovationsschwäche in Deutschland zu debattieren.